Gerente de Atendimento | Vaga Executiva
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Dados. Tecnologia. Fibra. Somos a Oi, somos milhares de colaboradores desafiados a mudar, agilizar e transformar esta companhia e tudo o que ela faz. 💚
Em que área você irá atuar?
- Atuará como Gerente de Atendimento no segmento Oi Fibra, com a missão de Definir, estruturar e implantar a estratégia de relacionamento com Clientes em todos os canais de atendimento, garantindo sua implantação e execução de forma de forma alinhada a estratégia de negócio da Oi.
- Maximizar a eficiência dos canais de atendimento, nas óticas do cliente e do negócio, garantindo a melhoria contínua dos indicadores de qualidade, satisfação, custo e receita, tendo como principais alavancas a digitalização do relacionamento, evolução tecnológica, novos canais de atendimento, eficiência dos processos de atendimento, transformação dos contatos em oportunidade de vendas e retenção da receita.
- Garantir a qualidade na jornada do cliente no atendimento, acompanhando continuamente a performance qualitativa operacional e de comportamento de processos, através de ferramentas e indicadores que suportem a qualidade percebida pelo cliente.
- Gerenciar as operações de Atendimento das empresas prestadoras de serviços de call center para a Oi, garantindo sua performance financeira e operacional.
- Promover abordagem “Customer Centric” na Oi, atuando como representante do Cliente e retroalimentando a companhia das principais “dores” do Cliente.
Responsabilidades e atribuições
Quais serão as suas atividades do dia-a-dia?
- Gerir as operações de Atendimento Oi Fibra, dos segmentos Varejo e Empresarial, para todas as regiões de atuação da Oi, através dos diversos parceiros/EPS, de acordo com as melhores práticas da indústria, garantindo o cumprimento das metas orçamentárias (custos, físicos e receita) e SLA’s.
- Estruturar os canais de atendimento ao cliente, com foco na experiência do cliente e garantindo alinhamento a estratégia do negócio.
- Trazer inovações tecnológicas que possam evoluir os canais de atendimento, com foco em redução do atrito, redução de custos e aumento de satisfação dos clientes.
- Garantir a qualidade na jornada do cliente no atendimento, acompanhando continuamente a performance qualitativa operacional e de comportamento de processos, através de ferramentas e indicadores que suportem a qualidade percebida pelo cliente.
- Transformar os motivos de contatos com o call center em voz do cliente, gerando os insumos necessários que indiquem as principais dores e que suportem a definição de estratégias e modelos para a melhoria contínua.
- Garantir o acompanhamento do desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e ofertas de modo a assegurar a qualidade do ponto de vista de atendimento e relacionamento com o cliente, em sintonia com as áreas de Marketing.
- Promover cultura orientada ao cliente, na área e fora dela.
- Retroalimentar a companhia de seus gaps (produtos, serviços e processos) na ótica do cliente, reverberando as “dores” do cliente sentidas no atendimento e propor novas soluções.
- Promover o desenvolvimento da equipe, motivando e desenvolvendo o time através de coaching e feedback contínuos, bem como garantindo sua capacitação para melhor desempenho das atividades.
Requisitos e qualificações
Quais conhecimentos e experiências não podem faltar?
- Formação necessária: Superior completo (Administração, Estatística, Engenharia e Marketing) e afins.
- Ter atuado com gestão de pessoas.
- Ter experiência na área de atendimento ao cliente.
Conhecimentos e experiências que podem aumentar suas chances:
- Experiência com metodologias ágeis.
- Inglês avançado.
Informações adicionais
Nosso processo seletivo é 100% online, assim como o processo admissional. Bom né? 💻
E se for necessário algum encontro presencial, vamos combinar previamente com você.
Onde você irá trabalhar com a gente?
- Sua jornada será híbrida, com dias em home office e dias no prédio localizado no Ipanema/Rio de Janeiro/RJ. #LI-Hybrid
Vem ver o que oferecemos para nossos(as) colaboradores(as): 🤩
- Programa anual de participação nos resultados
- Auxílio Home Office (caso a posição seja remota ou híbrida)
- Horários flexíveis
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Auxílio farmácia
- Seguro de Vida
- Ticket Refeição e/ou Alimentação
- Universidade Oi Educa (plataforma de cursos online)
- Auxílio-Creche
- Previdência Privada
- Folga de 1 dia no mês de aniversário
- Programa de qualidade de vida (físico, mental, social, nutricional e postural - Veja mais no LinkedIn)
- Plano móvel corporativo
Se interessou pela vaga? Então vem ser Oi!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise curricular pelo RH
- Etapa 3: Análise curricular pela Liderança
- Etapa 4: Avaliação de preferências culturais
- Etapa 5: Entrevista inicial
- Etapa 6: Mapeamento comportamental
- Etapa 7: Entrevista em comitê
- Etapa 8: Oferta
- Etapa 9: Contratação
#VempraOi
Nossa missão é criar novos futuros, levando a vida digital para todos. Por isso a inovação e a criatividade são as principais aliadas para promover experiências que melhorem a vida de pessoas e empresas em todo país. Se você gosta de pensar em soluções transformadoras e experiências únicas, e tem muita fibra para fazer acontecer, vem com a gente!
transformação
A Oi está mudando para ser a maior empresa de fibra ótica do brasil e desenvolver uma plataforma de serviços digitais. Vem com a gente pensar novos futuros e facilitar a vida das pessoas. Vem se transformar com a gente!
gente de fibra
A Oi é feita de gente com garra, muita energia, disposição e versatilidade. Mas principalmente gente com fibra para encarar desafios, buscar a superação e fazer acontecer. Aqui dentro a gente se reinventa e, diante dos obstáculos, nós sempre mostramos a nossa força.
diversidade nos conecta
Aqui nos respeitamos e nos sentimos livres para ser quem somos. Oferecemos um ambiente de trabalho plural, inclusivo e colaborativo, onde as pessoas podem ser autênticas e viver boas experiências. Criamos conexões que valorizam as diferenças.
aprender todo dia
Temos o desafio diário de buscar soluções acessíveis para problemas complexos. Acreditamos que o desenvolvimento contínuo do nosso time estimula a transformação do negócio. Por isso quem está na Oi, não para de aprender.
criar o futuro agora
Acreditamos que a tecnologia cria novos futuros. Por isso, levar a vida digital para dentro da casa e dos negócios faz parte do nosso propósito. Transformar a vida das pessoas faz parte da nossa ambição.
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