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Especialista em Desenvolvimento de Canal

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Dados. Tecnologia. Fibra. Somos a Oi, somos milhares de colaboradores desafiados a mudar, agilizar e transformar esta companhia e tudo o que ela faz. 💚


Em que área você irá atuar?

  • PLANEJAMENTO DE VENDAS - árearesponsavel por:
  • Planejamento de Metas;
  • Alinhamento de Carteira de Vendas;
  • Confecção de análises e apresentações executivas;
  • Desenvolver análises de performance de vendas de parceiros, gerentes de vendas, regionais;
  • Desenvolver Planos Comerciais detalhados e a política de incentivos e remuneração variável do time comercial para o atingimento do Orçamento de vendas e Forecasts;
  • Suportar toda a Unidade Fibra com o desenvolvimento de dashboards e KPIs de desempenho do negócio;
  • Desenvolver os ciclos de S&OP junto a Vtal para garantir a melhor eficiência em custos e alocação da força de campo.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão as suas atividades do dia-a-dia?

  • Responsável pelo desdobramento da meta POVE para a meta RV (Remuneração Variável) por parceiro (PDV), considerando o histórico realizado assim como o planejamento de crescimento/desaceleração direcionados pela estratégias e objetivos da empresa;
  • Responsável por realizar o ajuste das carteiras de PDVs, GV, GCs e Diretores, garantindo desta forma o correto acompanhamento dos resultados;
  • Suportar o desenvolvimento dos materiais utilizados para confecção da Reunião de Resultados Semanais de Vendas, alinhando com as áreas envolvidas o envio das informações necessárias para o mesmo;
  • Responsável pelo desenvolvimento das informações utilizadas para as apresentações do Plano Comercial (semanal), gerenciando a troca de informações entre as diretorias regionais/nacionais;
  • Desenvolver análises AdHoc de performance de vendas com foco nas visões de Canais e Parceiros (PDVs), assim como analises relacionadas a capilaridade produtiva.

Requisitos e qualificações

Quais conhecimentos e experiências não podem faltar? 

  • Graduação Completa em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Marketing, Estatística ou áreas correlatas;
  • Conhecimento avançado em Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, análise de dados, VBA(desejável));
  • Ter sólida capacidade analítica, raciocínio lógico;
  • Conhecimento de bancos de dados SQL e SAS;
  • Alta capacidade de análise de dados e geração de insights estratégicos para a tomada de decisão;
  • Habilidade para lidar com grandes volumes de informações e realizar análises AdHoc;
  • Visão sistêmica para correlacionar os resultados de vendas com as metas e estratégias da empresa;
  • Habilidades de apresentação e comunicação para interação com níveis executivos;


Conhecimentos e experiências que podem aumentar suas chances:

  • Inglês Intermediário;
  • Desenvolvimento de Dashboards em PowerBi;
  • Conhecimento de ferramentas de automação de tarefas: JETL, Python entre outros;
  • Experiência no desenvolvimento de materiais para apresentações de resultados, reuniões comerciais e planejamento estratégico.


Informações adicionais

Nosso processo seletivo é 100% online, assim como o processo admissional. Bom né? 💻

E se for necessário algum encontro presencial, vamos combinar previamente com você.


Onde você irá trabalhar com a gente?

  • Sua jornada será híbrida no prédio localizado no São Paulo/SP. #LI-Hybrid

Vem ver o que oferecemos para nossos(as) colaboradores(as): 🤩

  • Programa anual de participação nos resultados
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Auxílio farmácia
  • Seguro de Vida
  • Ticket Refeição e/ou Alimentação
  • Universidade Oi Educa (plataforma de cursos online)
  • Auxílio-Creche
  • Previdência Privada
  • Folga de 1 dia no mês de aniversário
  • Programa de qualidade de vida (físico, mental, social, nutricional e postural - Veja mais no LinkedIn)
  • Plano móvel corporativo

Se interessou pela vaga? Então vem ser Oi! 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Curricular pelo RH
  3. Etapa 3: Análise Curricular pela Liderança
  4. Etapa 4: Avaliação de preferências culturais
  5. Etapa 5: Entrevista
  6. Etapa 6: Mapeamento comportamental
  7. Etapa 7: Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

#VempraOi

Nossa missão é criar novos futuros, levando a vida digital para todos. Por isso a inovação e a criatividade são as principais aliadas para promover experiências que melhorem a vida de pessoas e empresas em todo país. Se você gosta de pensar em soluções transformadoras e experiências únicas, e tem muita fibra para fazer acontecer, vem com a gente!


transformação

A Oi está mudando para ser a maior empresa de fibra ótica do brasil e desenvolver uma plataforma de serviços digitais. Vem com a gente pensar novos futuros e facilitar a vida das pessoas. Vem se transformar com a gente!


gente de fibra

A Oi é feita de gente com garra, muita energia, disposição e versatilidade. Mas principalmente gente com fibra para encarar desafios, buscar a superação e fazer acontecer. Aqui dentro a gente se reinventa e, diante dos obstáculos, nós sempre mostramos a nossa força.


diversidade nos conecta

Aqui nos respeitamos e nos sentimos livres para ser quem somos. Oferecemos um ambiente de trabalho plural, inclusivo e colaborativo, onde as pessoas podem ser autênticas e viver boas experiências. Criamos conexões que valorizam as diferenças.


aprender todo dia

Temos o desafio diário de buscar soluções acessíveis para problemas complexos. Acreditamos que o desenvolvimento contínuo do nosso time estimula a transformação do negócio. Por isso quem está na Oi, não para de aprender. 


criar o futuro agora

Acreditamos que a tecnologia cria novos futuros. Por isso, levar a vida digital para dentro da casa e dos negócios faz parte do nosso propósito. Transformar a vida das pessoas faz parte da nossa ambição.


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