Especialista em Planejamentos de Vendas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Dados. Tecnologia. Fibra. Somos a Oi, somos milhares de colaboradores desafiados a mudar, agilizar e transformar esta companhia e tudo o que ela faz. 💚
Em que área você irá atuar?
- PLANEJAMENTO DE VENDAS - área responsável por:
- Desenvolver Planos Comerciais detalhados e a política de incentivos e remuneração variável do time comercial para o atingimento do Orçamento de vendas e Forecasts.
- Suportar toda a Unidade Fibra com o desenvolvimento de dashboards e KPIs de desempenho do negócio.
- Desenvolver os ciclos de S&OP junto a V.tal para garantir a melhor eficiência em custos e alocação da força de campo.
Responsabilidades e atribuições
Quais serão as suas atividades do dia-a-dia?
- Responsável pelo gerenciamento do Backlog do Produto, criando, mantendo e priorizando a lista de funcionalidades, melhorias, correções;
- Definir e detalhar de forma clara os requisitos do produto em forma de histórias de usuário, garantindo que estejam bem entendidas pela equipe de desenvolvimento;
- Atualizar o backlog de forma contínua, adicionando, refinando e priorizando itens de acordo com as mudanças nas necessidades de negócio ou feedback do mercado;
- Definir a ordem em que as funcionalidades e histórias de usuário devem ser desenvolvidas, focando no valor agregado para o cliente e nos objetivos estratégicos da empresa;
- Coordenar as cerimônias de planning, refinamentos, revisões e retrospectivas, garantindo que a equipe de desenvolvimento tenha uma compreensão clara dos requisitos e prioridades;
- Estar disponível para esclarecer dúvidas e fornecer feedback durante o desenvolvimento das histórias de usuário;
- Revisar e aceitar (ou rejeitar) o trabalho entregue pela equipe de desenvolvimento durante a Sprint Review, com base nos critérios de aceitação previamente definidos;
- Garantir que cada incremento entregue esteja conforme o esperado e que atenda aos requisitos de qualidade;
- Desenvolver análises AdHoc de performance de vendas com foco nas visões de Canais e Parceiros (PDVs), assim como analises relacionadas a capilaridade produtiva.
Requisitos e qualificações
Quais conhecimentos e experiências não podem faltar?
- Graduação Completa em Tecnologia da Informação, Engenharia de Software, Administração, Marketing, ou áreas correlatas.
- Experiência sólida como Product Owner, Gerente de Produto, ou funções similares dentro de times ágeis.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de backlog e tarefas (Azure DevOps, etc.).
- Capacidade de realizar análises de negócios e alinhar a estratégia do produto com as metas da empresa.
- Habilidade para priorizar demandas com base em critérios como urgência, importância, viabilidade técnica e valor de negócio.
- Experiência na condução de cerimônias ágeis, como plannings, sprint reviews, retrospectivas e refinamentos.
- Conhecimento avançado em Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, análise de dados, VBA(desejável)).
- Conhecimento de bancos de dados SQL e SAS.
- Alta capacidade de análise de dados e geração de insights estratégicos para a tomada de decisão.
- Habilidade para lidar com grandes volumes de informações e realizar análises AdHoc.
- Habilidades de apresentação e comunicação para interação com níveis executivos.
Informações adicionais
Nosso processo seletivo é 100% online, assim como o processo admissional. Bom né? 💻
E se for necessário algum encontro presencial, vamos combinar previamente com você.
Onde você irá trabalhar com a gente?
- Sua jornada será híbrida no prédio localizado no São Paulo/SP. #LI-Hybrid
Vem ver o que oferecemos para nossos(as) colaboradores(as): 🤩
- Programa anual de participação nos resultados
- Auxílio Home Office (caso a posição seja remota ou híbrida)
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Auxílio farmácia
- Seguro de Vida
- Ticket Refeição e/ou Alimentação
- Universidade Oi Educa (plataforma de cursos online)
- Auxílio-Creche
- Previdência Privada
- Folga de 1 dia no mês de aniversário
- Programa de qualidade de vida (físico, mental, social, nutricional e postural - Veja mais no LinkedIn)
- Plano móvel corporativo
Se interessou pela vaga? Então vem ser Oi!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise Curricular pelo RH
- Etapa 3: Análise Curricular pela Liderança
- Etapa 4: Avaliação de preferências culturais
- Etapa 5: Entrevista
- Etapa 6: Mapeamento comportamental
- Etapa 7: Oferta
- Etapa 8: Contratação
#VempraOi
Nossa missão é criar novos futuros, levando a vida digital para todos. Por isso a inovação e a criatividade são as principais aliadas para promover experiências que melhorem a vida de pessoas e empresas em todo país. Se você gosta de pensar em soluções transformadoras e experiências únicas, e tem muita fibra para fazer acontecer, vem com a gente!
transformação
A Oi está mudando para ser a maior empresa de fibra ótica do brasil e desenvolver uma plataforma de serviços digitais. Vem com a gente pensar novos futuros e facilitar a vida das pessoas. Vem se transformar com a gente!
gente de fibra
A Oi é feita de gente com garra, muita energia, disposição e versatilidade. Mas principalmente gente com fibra para encarar desafios, buscar a superação e fazer acontecer. Aqui dentro a gente se reinventa e, diante dos obstáculos, nós sempre mostramos a nossa força.
diversidade nos conecta
Aqui nos respeitamos e nos sentimos livres para ser quem somos. Oferecemos um ambiente de trabalho plural, inclusivo e colaborativo, onde as pessoas podem ser autênticas e viver boas experiências. Criamos conexões que valorizam as diferenças.
aprender todo dia
Temos o desafio diário de buscar soluções acessíveis para problemas complexos. Acreditamos que o desenvolvimento contínuo do nosso time estimula a transformação do negócio. Por isso quem está na Oi, não para de aprender.
criar o futuro agora
Acreditamos que a tecnologia cria novos futuros. Por isso, levar a vida digital para dentro da casa e dos negócios faz parte do nosso propósito. Transformar a vida das pessoas faz parte da nossa ambição.
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